{"id":10034,"date":"2026-10-25T16:07:53","date_gmt":"2026-10-25T15:07:53","guid":{"rendered":"https:\/\/evabxl.be\/vacature\/eva-bxl-recherche-un-directeur-general-par-interim-80-x-f-m\/"},"modified":"2026-10-25T16:07:53","modified_gmt":"2026-10-25T15:07:53","slug":"eva-bxl-recherche-un-directeur-general-par-interim-80-x-f-m","status":"publish","type":"vacature","link":"https:\/\/evabxl.be\/fr\/vacature\/eva-bxl-recherche-un-directeur-general-par-interim-80-x-f-m\/","title":{"rendered":"EVA bxl recherche un directeur g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim (80 %, x\/f\/m)"},"content":{"rendered":"<h2>EVA bxl recherche un directeur g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim (80 %, tous genres confondus)<\/h2>\n<p><strong>Souhaitez-vous contribuer \u00e0 faire la diff\u00e9rence \u00e0 Bruxelles ? Avez-vous de l&rsquo;exp\u00e9rience dans la direction d&rsquo;une organisation, alliez-vous une vision strat\u00e9gique \u00e0 un esprit d&rsquo;initiative et vous sentez-vous \u00e0 l&rsquo;aise dans le paysage associatif bruxellois ? Dans ce cas, nous serions ravis de faire votre connaissance.  <\/strong><\/p>\n<p>EVA bxl recherche un directeur g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim charg\u00e9 d&rsquo;assurer temporairement la direction de notre organisation, de garantir la continuit\u00e9 de nos activit\u00e9s et, en collaboration avec l&rsquo;\u00e9quipe et le conseil d&rsquo;administration, de poursuivre la r\u00e9alisation de nos ambitions sociales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Qui sommes-nous ?<\/strong><\/p>\n<p>EVA bxl est un laboratoire social qui d\u00e9veloppe des solutions innovantes pour relever les d\u00e9fis soci\u00e9taux \u00e0 Bruxelles. Depuis d\u00e9j\u00e0 30 ans, nous collaborons avec les citoyens, nos partenaires et les pouvoirs publics pour b\u00e2tir une ville plus inclusive, o\u00f9 les Bruxellois ont la possibilit\u00e9 de d\u00e9velopper leurs talents et de trouver leur place. Nous y parvenons notamment en cr\u00e9ant des entreprises sociales telles que l\u2019ASBL <a href=\"http:\/\/www.elmer.be\/\">Elmer<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.maisonbilobahuis.be\/\">la Maison Biloba Huis<\/a>, <a href=\"http:\/\/bricoteam.brussels\/\">Bricoteam<\/a>, etc.  <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Que faites-vous ?<\/strong><\/p>\n<p>En tant que directeur g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim, vous assurez la direction g\u00e9n\u00e9rale d&rsquo;EVA bxl. Vous veillez \u00e0 la continuit\u00e9 de notre organisation, vous gardez \u00e0 l&rsquo;esprit l&rsquo;orientation strat\u00e9gique et vous vous assurez que les collaborateurs et les initiatives b\u00e9n\u00e9ficient du soutien n\u00e9cessaire. Vous travaillez en \u00e9troite collaboration avec le directeur du d\u00e9veloppement des initiatives et l&rsquo;organe de direction.  <\/p>\n<p><strong> <\/strong>Concr\u00e8tement, cela signifie que vous :<\/p>\n<ul>\n<li>est responsable du fonctionnement quotidien et du d\u00e9veloppement strat\u00e9gique futur d&rsquo;EVA bxl, dans le cadre de notre mission et de notre vision ;<\/li>\n<li>collabore \u00e9troitement avec l&rsquo;organe de direction, pr\u00e9pare les d\u00e9cisions strat\u00e9giques et veille \u00e0 ce que les rapports soient clairs et transparents ;<\/li>\n<li>dirige l&rsquo;\u00e9quipe, soutient les collaborateurs et contribue \u00e0 une culture d&rsquo;entreprise f\u00e9d\u00e9ratrice et inclusive ;<\/li>\n<li>surveille la gestion financi\u00e8re, le budget et la sant\u00e9 financi\u00e8re de l&rsquo;organisation ;<\/li>\n<li>veille \u00e0 la qualit\u00e9 de l&rsquo;organisation interne, notamment en mati\u00e8re de ressources humaines, de technologies de l&rsquo;information et de la communication, d&rsquo;infrastructures et de d\u00e9veloppement organisationnel ;<\/li>\n<li>EVA bxl est pr\u00e9sente sur la sc\u00e8ne sociale et politique bruxelloise ;<\/li>\n<li>traduit les observations issues de la pratique en recommandations politiques et encourage une d\u00e9marche ax\u00e9e sur la politique ;<\/li>\n<li>contribue \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration des dossiers de subvention, \u00e0 la collecte de fonds et au financement durable.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong> <\/strong><strong>Qui \u00eates-vous ?<\/strong><\/p>\n<p>Vous vous sentez concern\u00e9 par les enjeux de soci\u00e9t\u00e9, vous aimez Bruxelles avec les d\u00e9fis m\u00e9tropolitains qui y sont li\u00e9s et vous croyez en la force de l&rsquo;entrepreneuriat social.<\/p>\n<p>Comme vous acceptez une mission temporaire, il est important que vous soyez capable de vous mettre rapidement au travail, de d\u00e9finir vos priorit\u00e9s et de prendre des d\u00e9cisions en toute autonomie, mais vous n&rsquo;\u00eates bien s\u00fbr pas livr\u00e9 \u00e0 vous-m\u00eame.<\/p>\n<p>Vous devez apporter :<\/p>\n<ul>\n<li>une exp\u00e9rience pertinente \u00e0 des postes de direction dans le secteur associatif, le secteur public ou les entreprises sociales ;<\/li>\n<li>une exp\u00e9rience en mati\u00e8re de politique strat\u00e9gique, de d\u00e9veloppement organisationnel et de processus de changement ;<\/li>\n<li>connaissances en gestion financi\u00e8re et en gestion des ressources humaines ;<\/li>\n<li>une bonne compr\u00e9hension de la gouvernance et de la collaboration avec les organes de direction ;<\/li>\n<li>d&rsquo;excellentes comp\u00e9tences en communication et une grande sensibilit\u00e9 aux enjeux politico-administratifs ;<\/li>\n<li>une exp\u00e9rience dans le domaine des proc\u00e9dures de subvention et de financement ;<\/li>\n<li>une bonne connaissance du paysage associatif bruxellois et de ses acteurs ;<\/li>\n<li>une affinit\u00e9 avec les th\u00e8mes sur lesquels EVA bxl intervient, tels que le bien-\u00eatre, les soins, l&rsquo;\u00e9ducation, l&#8217;emploi et le logement ;<\/li>\n<li>une excellente ma\u00eetrise du n\u00e9erlandais et une bonne connaissance du fran\u00e7ais.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong>Que vous proposons-nous ?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Un poste de direction \u00e0 vocation sociale dans lequel vous apportez une contribution concr\u00e8te \u00e0 une Bruxelles plus inclusive.<\/li>\n<li>Un contrat de remplacement pr\u00e9voyant une r\u00e9duction du temps de travail de 80 % dans le cadre d&rsquo;une semaine de travail de 36 heures, conform\u00e9ment aux conditions de travail de la convention collective PC329.01, niveau L1.<\/li>\n<li>La possibilit\u00e9 de travailler en mode hybride.<\/li>\n<li>Une \u00e9quipe chaleureuse et d\u00e9vou\u00e9e<\/li>\n<li>Prise de fonction rapide<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le poste implique de travailler occasionnellement le soir et le week-end. Cette mission s&rsquo;inscrit dans le cadre de l&rsquo;absence temporaire de l&rsquo;actuel directeur, qui pourrait durer un an. La dur\u00e9e exacte n&rsquo;est pas encore connue \u00e0 l&rsquo;heure actuelle, mais nous \u00e9tablirons des accords clairs \u00e0 ce sujet d\u00e8s le d\u00e9but et communiquerons en toute transparence sur d&rsquo;\u00e9ventuels changements.  <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Envie de faire la diff\u00e9rence chez EVA bxl ?<\/strong><\/p>\n<p>Ce poste vous correspond-il et souhaitez-vous mettre votre exp\u00e9rience au service d&rsquo;une organisation anim\u00e9e par une mission sociale forte ? Dans ce cas, nous attendons votre candidature avec impatience. <\/p>\n<p>Veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le <strong>12 novembre<\/strong> \u00e0 l&rsquo;adresse <strong>ilse.claes@evabxl.be. La proc\u00e9dure <\/strong>de s\u00e9lection comprend un exercice \u00e9crit \u00e0 r\u00e9aliser chez vous, suivi d&rsquo;un entretien. Les entretiens sont pr\u00e9vus <strong>fin novembre 2026<\/strong>. <\/p>\n<p>Souhaitez-vous en savoir plus sur EVA bxl et nos initiatives ? Rendez-vous sur <a href=\"https:\/\/evabxl.be\/fr\/\">www.evabxl.be<\/a>. Avez-vous des questions concernant ce poste ? Contactez <strong>Ilse Claes au <\/strong><strong> 0486 990853<\/strong>.   <\/p>\n<p><em>L&rsquo;inclusion est une valeur fondamentale d&rsquo;EVA bxl. Elle est le fil conducteur de nos activit\u00e9s et de tous nos projets. Nous int\u00e9grons \u00e9galement cette valeur dans notre recrutement et nous nous effor\u00e7ons de cr\u00e9er un environnement de travail inclusif avec une \u00e9quipe qui refl\u00e8te notre soci\u00e9t\u00e9 tr\u00e8s diversifi\u00e9e.  <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EVA bxl recherche un directeur g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim (80 %, tous genres confondus) Souhaitez-vous contribuer \u00e0 faire la diff\u00e9rence \u00e0 Bruxelles ? 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