EVA bxl vzw is op zoek naar nieuwe bestuursleden
EVA bxl is een ontwikkelingsorganisatie, een sociaal labo.
EVA bxl houdt van mensen. En van Brussel. En van mensen in Brussel. Hier worden we vooral gelukkig van innovatieve ideeën die het leven en het welzijn van de Brusselaars vooruithelpen. We bedenken, ontwikkelen, testen en evalueren initiatieven en trajecten rond welzijn, zorg, huisvesting, educatie en tewerkstelling, altijd samen en in dialoog met de eindgebruiker. Enkele voorbeelden van organisaties in Brussel die bij EVA bxl werden ontwikkeld: Elmer vzw, de Buiteling vzw, Maison Biloba Huis, Aksent vzw, Bricoteam vzw.
Nieuwsgierig naar wat we momenteel ontwikkelen? Ontdek het op onze projectpagina of volg ons via LinkedIn, Facebook, Instagram, SoundCloud en YouTube.
Wil je graag meewerken aan sociale innovatie en deel uitmaken van een enthousiaste groep in Brussel? En heb je één of meerdere van volgende competenties?
- Sociaal innovatief ondernemerschap
- Strategisch denken
- Kennis van het middenveld in Brussel
- Juridische kennis vzw-wetgeving
- Commons – coöperatieve werking
Dan leren we jou graag kennen!
Vergaderingen vinden plaats om de zes weken, op maandagen van 18u tot 20u, in Brussel. Daarnaast maken sommige leden deel uit van werkgroepen die specifieke thema’s voorbereiden en opvolgen. Een benoeming als bestuurder geldt voor een hernieuwbare termijn van 3 jaar. Tijdens onze vergaderingen voorzien we altijd iets kleins om te eten.
Kennismaken doen we graag via een babbel met de directie en de voorzitster. Een afspraak maken kan via mail naar Ingrid Pecquet.
Je kan na het gesprek aansluiten bij een bestuursvergadering en kennis maken met de andere leden. Bevalt het je, dan kom je aan boord en maken we het officieel tijdens de Algemene Vergadering.
Nog vragen? Contacteer ons gerust! Via mail of telefoon: ingrid.pecquet@evabxl.be, 0478 56 32 12.
Inclusie is een basiswaarde bij EVA bxl. Het is de rode draad doorheen onze werking en al onze projecten. We nemen deze waarde ook mee binnen onze rekrutering en streven naar een inclusieve werkomgeving met een bestuur dat een weerspiegeling is van onze superdiverse samenleving.