Ambassadeurs des soins sensibles à la culture : valoriser les talents+.
Le projet transnational du FSE « Cultural Sensitive Care Ambassadors : Valorising Talents+ » vise à rendre visible, à renforcer et à valoriser le potentiel des demandeurs d’emploi issus de l’immigration et ayant une expérience de soins informels. Ces personnes représentent un grand talent. Leur potentiel est trop souvent négligé, mais elles peuvent jouer un rôle important dans le secteur des soins. EVA bxl veut jouer cet atout en développant un programme d’apprentissage accessible et attrayant pour ce groupe afin de devenir un ambassadeur des soins sensible à la culture. Pour ce faire, EVA bxl s’inspire de sa coopération avec des partenaires transnationaux de Finlande et de Suède. Sous la bannière « Empowering Migrants for Employment » (EME), EVA bxl, TSL, la municipalité de Pitea et ABF s’inspirent des bonnes pratiques des uns et des autres pour améliorer l’emploi des personnes issues de l’immigration. Ensemble, les partenaires transnationaux renforcent leurs connaissances pratiques sur les approches inclusives de la formation professionnelle. Êtes-vous également curieux de savoir ce que font les partenaires finlandais et suédois ? Les résultats du processus d’apprentissage mutuel et d’évaluation sont visibles sur le site web du projet EME. Découvrez également le talent inexploité des ambassadeurs des soins grâce à cette vidéo et découvrez nos expériences et les leçons apprises grâce au site web interactif ICI. ».
Contact:
Partenaires : Centre de connaissances WWZ, VUB – BAS, Groupe INTRO, Brusselleer, Aksent, Familiehulp, Medikuregem, Cosmos, Maison Biloba Huis, Gammes, Arbetarnas bildningsförbund, Piteå Kommun, Työväen Sivistysliitto et bien d’autres.Avec le soutien du FSE (Flandre et Europe).