Dans le cadre du projet Fabruka financé par le FEDER, EVA bxl recherche un coach de projet indépendant (h/f/x) pour l’initiative Amori (50 % pendant 6 mois)

Qui sommes-nous ?

EVA bxl est une organisation de développement, un laboratoire social : www.evabxl.be

En tant que laboratoire social, EVA bxl développe depuis déjà 30 ans des initiatives répondant aux besoins des Bruxellois. EVA bxl travaille en co-création avec ces Bruxellois. Ensemble, nous recherchons des solutions qui n’ont pas encore été envisagées au sein des systèmes existants. Grâce à une approche axée sur l’action, nous démontrons qu’un changement structurel est bel et bien possible.

Fabruka est l’incubateur d’initiatives bruxellois dédié aux défis sociaux : www.fabruka.be

Fabruka souhaite, en collaboration avec des organisations de terrain et des collectifs citoyens, identifier les défis sociaux auxquels sont confrontés les Bruxellois et qui restent sans réponse. Ensemble, nous élaborons des solutions concrètes et mettons en place des projets porteurs d’impact bénéficiant d’un large soutien. Notre objectif : transformer une solution à fort impact en une entreprise sociale — sous la forme d’une coopérative ou d’une ASBL.

Amori est la toute dernière initiative d’EVA bxl, mise en œuvre par Fabruka : https://evabxl.be/project/cultuursensitieve-palliatieve-zorg/

Amori est une initiative multi-acteurs portée par EVA bxl et Fabruka et développée par de nombreux partenaires. Elle vise à rendre les soins palliatifs plus accessibles et plus inclusifs dans les quartiers bruxellois extrêmement diversifiés, en mettant en place un réseau de soins adapté à la diversité et facilement accessible, composé de médiateurs bénévoles issus du quartier. Le projet s’adresse aux habitants atteints d’une maladie incurable et à leurs proches qui ont du mal à accéder aux soins palliatifs existants. Il apporte également un soutien aux professionnels de santé dans ce contexte. Ce modèle est actuellement testé et déployé à plus grande échelle dans d’autres quartiers de Bruxelles sous la forme d’une coopérative de soins innovante.

 

Afin d’assurer le bon déroulement de la phase de test d’Amori, Fabruka, EVA bxl et le collectif de partenaires recherchent un coach de projet indépendant.

Pour ce faire, nous nous rendons dans le quartier de Peterbos à Anderlecht, où, en collaboration avec le nouveau centre de santé de quartier de Peterbos, nous étudions et testons le modèle de l’intermédiaire : quel est le profil d’un intermédiaire, quelles seront ses missions et (où) peut-on le trouver dans le quartier ? Au cours de cette phase, nous mettons également en place le réseau local et étudions la faisabilité d’un modèle coopératif, tout en rédigeant un plan d’affaires et une stratégie d’action.

 

Que faites-vous ?

En tant que coach de projet (h/f/x), vous travaillerez en collaboration avec le groupe de travail interne et externe d’Amori afin de poursuivre le développement et l’ancrage de l’initiative dans le quartier de Peterbos, dans le respect de la mission et de la vision d’EVA bxl et de Fabruka.

• Vous serez chargé(e) de diriger la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de la phase de test du profil « figure de liaison ».
• Vous travaillez en co-création avec les partenaires et les utilisateurs finaux de l’initiative.
• Vous développez des réseaux solides avec des organisations partenaires locales du quartier et issues du secteur des soins et du bien-être.
• Vous travaillez en collaboration avec le personnel du centre de santé de quartier Peterbos et un stagiaire en travail social à la mise en place d’une phase de test de qualité.
• Vous préparez les groupes de travail internes et externes.
• En collaboration avec Fabruka, vous préparez la phase de structuration : rédaction d’un business plan, d’un plan financier et étude du modèle juridique d’une coopérative.
• Vous coordonnez et rédigez de nouvelles demandes de subventions, avec l’aide de Crédal (partenaire de Fabruka).

Qui êtes-vous ?

• Vous aimez Bruxelles et ses défis métropolitains.
• Vous avez l’esprit d’entreprise et aimez l’innovation sociale. Vous êtes attentif aux besoins de notre société.
• Vous disposez d’une expérience dans le développement de projets et dans le travail axé sur les processus.
• Vous appréciez de travailler de manière autonome et savez faire preuve d’esprit d’équipe au sein des partenariats.
• Vous vous intéressez particulièrement à l’intersectionnalité, à l’inclusion, au travail ascendant, aux réseaux informels et à une multitude d’expériences de vie.
• Vous savez écouter et traduire les histoires des groupes en besoins.
• Vous êtes bilingue/multilingue et avez une excellente maîtrise du néerlandais, tant à l’écrit qu’à l’oral, car vous serez chargé(e) de rédiger des rapports dans le cadre de ce poste.

Comment le voyons-nous ?

• En tant qu’indépendant, vous serez mandaté par le collectif Amori et Fabruka. Fabruka vous apporte son soutien en matière de méthodologie de gestion de projet, d’élaboration du plan d’affaires et du plan financier, ainsi que dans la recherche de financements.
• Concrètement, vous ferez partie de l’équipe d’EVA bxl. Cette équipe est composée de 9 collègues et de 20 bénévoles. Nous vous proposons un parcours d’intégration et des formations internes pour vous aider à vous familiariser avec la vision de l’initiative, l’approche de conception centrée sur l’humain d’EVA bxl, la phase de développement écoulée et l’objectif de la nouvelle organisation.
• Vous concluez un accord de collaboration avec EVA bxl, pour le compte de Fabruka.
• Prise de fonction, si possible, le 28 septembre.
• Contrat à 50 % – 19 heures par semaine, pour une durée de 6 mois (+ octobre-février)
• Ce poste implique un travail sporadique le soir et le week-end.
• Possibilité d’une forme de travail hybride.

 

Procédure de sélection :

Dans le cadre de la subvention du FEDER, un marché public sera lancé pour ce poste.

La procédure se déroule comme suit :

• En réponse à cette offre d’emploi, veuillez envoyer votre manifestation d’intérêt avant le 17 août 2026 à l’adresse ingrid.pecquet@evabxl.be.
• Une liste restreinte de candidats potentiels est établie,
• Un entretien sera organisé avec ces candidats en septembre,
• Les candidats retenus se verront confier le marché public et seront invités à soumettre une offre (prix TTC).

Vous souhaitez en savoir plus ? Pour plus d’informations sur le contenu de ce poste autonome, veuillez contacter ingrid.pecquet@evabxl.be, 0478 56 32 12.

L’inclusion est une valeur fondamentale d’EVA bxl. Elle est le fil conducteur de nos activités et de tous nos projets. Nous intégrons également cette valeur dans notre recrutement et nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif avec une équipe qui reflète notre société très diversifiée.